medac ist TOP-Ausbildungsbetrieb!

„Ausbildung“ fängt beim Wedeler Pharmaunternehmen schon weit vor Vorstellungsgesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern an. Denn jedes Jahr zum Girls-and-Boys-Day fasziniert die Firma Schülerinnen und Schüler mit spannenden Stunden. Diese Veranstaltung wird organisiert von…- den Auszubildenden des Unternehmens! Sie bekommen die Verantwortung dafür übertragen, dass der weltweit agierende Medikamenten-Hersteller einen guten Eindruck bei der jungen Generation macht. Und das klappte bisher immer. Stets zieht die Schülerschaft nach einem Tag vollgepackt mit wichtigen Infos, spannenden Experimenten und leckerer Verköstigung von dannen

Diese Episode ist nur ein Beispiel und ein Argument dafür, dass der nun von der IHK zu Kiel als TOP-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet wurde. Nur sechs Unternehmen in ganz Schleswig-Holstein wurde diese Ehre per Urkunde und Statuette bestätigt.

Kristin Röschmann, Vizepräsidentin der IHK zu Kiel fand bei der Verleihung des Preises viele anerkennde Worte für das Unternehmen. Dessen Prüfung war intensiv. Das Ausbildungskonzept samt der Qualität und räumlicher Ausstattung der Ausbildung sowie der gezielten Förderung von Auszubildenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen und Begabungen sowie diverse Interviews mit den Nachwuchskräften bildete die Basis der IHK-Entscheidung,  Die Vize-Präsidentin stellte  besonders die volle Einbindung der Jugendlichen ins medac-Team gleich vom ersten Tag an heraus. „Hier wird Gemeinschaft gelebt“, sagte sie. Ebenso lobte sie die Unternehmenskultur, die den Auszubildenden Verantwortung zumisst, sie gestalten lässt, aber immer dabei Sicherheit bietet, sich im Bedarfsfall Unterstützung holen zu können. „Sie bieten Orientierung, Sie schaffen Vertrauen“, so Kristin Röschmann direkt an den CEO gewandt. Mehrere (auch ehemalige) Auszubildende hörten gemeinsam mit Kolleginnen aus dem Personalmanagement die Ausführungen und unterstrichen sie durch Berichte von eigenen Erlebnissen

„Die Anerkennung durch die IHK bestätigt unseren Anspruch, medac als verantwortungsvolles und zukunftsfähiges Unternehmen weiterzuentwickeln. Eine gelebte Ausbildungskultur leistet dazu einen wichtigen Beitrag. Junge Talente gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und tragen dazu bei, die Gesundheit der
Menschen zu verbessern“, sagte Frank Lucaßen und fügte passend zum Unternehmens-Claim augenzwinkernd hinzu: „Wir sind die company of choice – und dafür muss man immer ein bisschen mehr tun.“

Der Ansatz der des Herstellers von Medikamenten unter anderem gegen Krebs: In einem sicheren Arbeitsumfeld erleben die Auszubildenden, wie ihre Aufgaben zu einer besseren Gesundheitsversorgung beitragen. Diese Sinnhaftigkeit macht die Ausbildung bei medac besonders wertvoll.

So begleitet medac den Start ins Berufsleben

Neue Auszubildende und dual Studierende lernen das Unternehmen, zentrale Abläufe und wichtige Ansprechpersonen früh kennen. Das geschieht, seitdem im Jahr 2001 die etste Auszubildenden-Generation antrat. Mittlerweile sind fast 80 Junge Leute bei medac in ihr Berufsleben gestartet – und sehr, sehr  viele sind auch nach dem Erhalt des „Gesellenbriefes“ im Unternehmen geblieben und mit und an den Aufgaben gewachsen.

Ein Geheimniss des Erfolgs: Erfahrene Auszubildende und Dualstudierende unterstützen „die Neuen“  als Patinnen und Paten beim Ankommen. Die Ausbildungsleitung koordiniert den gesamten Prozess und begleitet ihre fachliche und persönliche Entwicklung, berichtete das Unternehmen. Auszubildende übernähmen früh Verantwortung und eigene Projekte. Weiterbildungsangebote und eine gezielte Prüfungsvorbereitung würden ihnen helfen, das Gelernte zu vertiefen. Regelmäßiges Feedback und feste Ansprechpersonen gäben Orientierung. In den Fachbereichen vermittelten  Ausbilderinnen und Ausbilder sowie und Ausbildungsbeauftragte das notwendige Praxiswissen. Hinzu kommen ein abteilungsübergreifender Austausch und gemeinsame Events, die den Zusammenhalt und den Dialog auf Augenhöhe stärken

Überblick über die Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge

medac bildet derzeit in folgenden Berufen aus: Industriekaufmann/frau (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d). Darüber hinaus werden duale Studiengänge in Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik angeboten.

Gruppenbild zum Abschluss des Betriebsrundgangs: Maria Münster, Katrin Kretzschmar und Kristin Röschmann (IHK, von links) mit Frank Lucaßen, Melanie Kropp,Nele Biesterfeldt, Julian Reinecke, Jenny Prutky sowie Britta Möller von medac Foto: Tom Körber/IHK